A propos de
Jean-Pierre-Giraud.
20 ans d'exercice et 500 missions m’ont appris qu’il n’existe pas une entreprise sans gisements potentiels et nouveau palier à franchir.
Merci à eux, ils m'ont accordé leur confiance.
+300 Clients. 50% PME-PMI et Startups | 50% Grandes entreprises, Secteur Public et TPE.
Mission.
Immédiat
« Une prestation de qualité porte des fruits immédiatement, dès la sortie de la séance. Si nous travaillons ensemble, je vous garantis de ne pas avoir besoin de passer des jours ou des semaines ensemble pour cueillir vos premiers fruits. »
Simple
« Simple ne veut aucunement dire facile ou ordinaire. Simple veut plutôt dire évident, parce qu’abouti, bien rodé, et donc sans difficultés. C’est-à-dire que c’est avec beaucoup de fluidité et de plaisir que les nouvelles aisances apparaissent. »
Cache
« Que ce soit envers vous, ou vos parties-prenantes, mon style est sans détour. J’ai une carrière entière derrière moi avec toujours le même cap. Aller à l’essentiel, avec autant de charisme que d’efficacité … il ne vous reste qu’à vérifier 😉. »
Promesse.
Embarquer vos équipes vers un cran plus loin.
Que ce soit une croissance de 25%, une performance en millions d’euros, le redressement d’une entreprise en train de couler, ou encore l’augmentation du sentiment d’appartenance des collaborateurs, ces bons résultats ont en commun d’être la conséquence d’un travail bien conduit, ensemble.
Cela repose sur un mode opératoire qui mobilise, implique et fédère autour de valeurs telles que : travail en équipe, ambition, implication, qualité, innovation. Mon travail consiste à amplifier ces postures à vos côtés une aventure humaine de grande ampleur.
Légitimité.
20+
ANNEES D'EXPÉRIENCE D'INTERVENANT
500+
MISSIONS RÉALISÉES CHEZ MES CLIENTS
10 000+
COMMERCIAUX ET MANAGERS FACE À MOI AU CUMUL DES MISSIONS
1 000 000+
D'EUROS DE CROISSANCE GÉNÉRÉS AUPRÈS DE NOS PARTIES-PRENANTES
Son parcours.
De 1980 à aujourd'hui
Ma vie professionnelle m’a conduit sur 3 territoires passionnants : la vente, le pilotage, les relations humaines.
Une passion ou une vocation ?
Se réaliser est la marche la plus élevée dans la pyramide de Maslow.
Dans ma grille de lecture, se réaliser vise à la fois un succès professionnel et un accomplissement personnel pour chacune des parties prenantes.
Depuis mon adolescence, ce qui a donné du sens à mon mouvement a toujours été de chercher à fabriquer des résultats et de l’accomplissement.
Passion ou vocation… certainement un peu des deux !
La passion nourrit plus un fun personnel, dans mon cas une appétence pour le beau, le bien fait, le standard de qualité élevé… un peu l’esprit allemand ou suisse.
La vocation nourrit plus une cause collective, dans mon cas l’aiguille pointe sur la RSE.
L’économique bien que fortement motivant, ne peut jamais se dissocier d’une recherche d’équilibre avec le social et l’environnemental.
Les 3 premières marches.
1983.
Master de Designer Industriel à l’ENSSAMA Paris. Olivier de Serres
1984.
Service National à Saint Cyr. Ecole Spéciale Militaire
1989.
Master d’Administration d’Entreprises à l’EM Strasbourg.
Ces trois univers Art appliqués, Défense Militaire Stratégique et Administration d'Entreprises ont en commun la rigueur et la recherche de l'excellence.
1ère étape de vie professionnelle
17 années
De responsabilités en tant que salarié
5 ans
Ingénieur commercial
3 ans
Responsable marketing
4 ans
Manager commercial
Il me reste un très grand respect pour les -organisations- que j’accompagne aujourd’hui en étant de l’autre côté.
Je tiens à remercier mes patrons de l’époque chez Steelcase-Strafor, Xerox et surtout chez AXA qui m’ont offert de pouvoir évoluer de fonction en fonction.
1er Grand virage
2004
Création de Jean-Pierre-Giraud.fr
En 20 ans
Il ma été confié plus de 500 missions à réaliser
Les PME me sollicitent pour des besoins « assez globaux » qui souvent s’articulent autour de 5 à 10 missions.
Parcours de formations Premium
Coaching Mentoring
Management de transition
Quant aux ETI et Grandes Entreprises, elles expriment des besoins plus « ponctuels » qui se traduisent généralement par 1 ou 2 missions.
→ Ce segment d’activité occupe aujourd’hui 50% de mon emploi du temps.
Les-Grandes-Techniques-de-Vente
2015
Début sur Youtube
10 Millions de vues + 150 000 abonnées
Youtube + Blog
Depuis 30 pays
50 ressources gratuites
Ces chiffres sont liés au côté ++ d’internet et des Réseaux Sociaux. Nous avons été précurseur du digital et bénéficions aujourd’hui de l’effet rebond en inbound marketing.
Nous sommes soucieux d’apporter de la qualité à notre audience. Nous cherchons à produire un nurturing apportant la plus forte valeur ajoutée.
100%
Spécialisé prospection-vente
1000
Client
99%
Taux de satisfaction
Etant certifié Qualiopi, 85% de nos clients bénéficient d’un concours au financement qui peut être partiel ou total.
Sur ce segment nous avons un positionnement prix d’appel avec des programmes de formation essentiellement digitaux. C’est sur ce marché que nous touchons les microentrepreneurs et les TPE.
Jean-Ludovic Poix a été mon bras droit durant 15 ans avant de devenir mon associé en 2022. Il est aujourd’hui le Directeur de cette Business Unit
Un bras de levier complémentaire
Depuis 2003
La psychologie sociale
A 20 ans déjà je disais tout est psychologie. Aujourd’hui je mesure combien elle contribue à un « plus grand état de conscience » et à une « meilleure grammaire relationnelle », comme par exemple :
Équilibre entre relation à soi et relations aux autres
Meilleure maitrise des jeux transactionnels et rapports de forces
Compréhension des causes des émotions et de la logique des comportements
Plus de 10 000h de psychologie sociale
50% au service de mes clients
50% pour me former et continuer à grandir
Certains rêvent de retraite, pas moi !
Je prévois d'être acteur sur le terrain bien au-delà de mes 65 ans(selon moi le travail c'est la santé)
Et puis ayant un assez gros bagage à partager, il n'est pas impossible que je sois un peu plus présent sur Youtube et aussi en écrivant…