+500 missions et coachings depuis 2004

J'interviens au sein de PME sur les axes consolidation et croissance, directement auprès des DC, DG, CEO et de leurs équipes.

Fort d'une double expertise Commerciale et Humaine, je déploie des actions terrain sur-mesure avec impact direct sur vos KPI.

Réservez un créneau exploratoire

30 minutes, sans engagement.

Merci à eux, ils m'ont également fait grandir

+300 Clients. 50% PME-PMI et Startups | 50% Grandes entreprises, Secteur Public et TPE.

Ce que personne ne voit
derrière la fonction

Vous portez des responsabilités que peu de gens mesurent, et depuis peu certaines lignes ont bougé.

Le contexte s’est durci
Les décisions vous coutent plus qu’avant
Vos performances se sont dégradées
Vous réagissez au lieu d’agir
La marge prévue n’est pas au RDV
La charge mentale ne redescend pas
Le climat relationnel s’est plutôt tendu
L’écart entre ce que vous montrez et vivez grandit

Ce n'est pas un problème de compétence.
C'est une difficulté d'accès à vos propres ressources.

Qui suis-je

Ma passion pour l'entreprise et le business

Jean-Pierre Giraud

Suite à un master Management et administration des entreprises à l'EM Strasbourg, j'ai successivement été commercial, marketeur, formateur, directeur, coach.

Depuis plus de 20 ans, j'accompagne celles et ceux qui pilotent, managent et vendent.

Pour démultiplier la force et la fluidité qu’il y a en eux et dans leurs organisations

Pour générer plus de profits et d’accomplissement.

Je ne suis pas là pour vous apprendre à faire mieux.
Je suis là pour enlever ce qui vous empêche de faire mieux.

40 000 heures d'expérience terrain m'ont appris ce qu'aucune école n'enseigne

Traiter les problèmes à la racine

Opérer simultanément sur l’existentiel et l’opérationnel

Atteindre rapidement de nouvelles performances

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ANNEES DE BUSINESS

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ANS DE COLLABORATION AVEC DES DIRIGEANTS

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HEURES DE PSYCHOLOGIE DES RELATIONS

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HEURES DE MANAGEMENT ET PILOTAGE

La psychologie est le moteur invisible de la performance.
De la clarté intérieure à la lucidité extérieure (stratégie).

Coach conférencier

"J'interviens en entreprise pour secouer les certitudes et ouvrir des conversations qu'on n'a nulle part ailleurs."

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SHOWS, CONFÉRENCES, DÉBATS

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ABONNÉS SUR RESEAUX SOCIAUX & BLOGS

Ce qu'ils en disent

Fabrice ANGER

Fabrice ANGER.

Dirigeant

PMECoaching

Leadership renforcé

Un impact certain sur le management de mes équipes et le pilotage de mes entreprises. Jean-Pierre contribue à une compréhension profonde des situations et à une meilleure vision du plan d’action à mettre en place. 3 mots le décrire : clairvoyant, captivant, engageant. Son coaching nourrit mon aisance relationnelle et mon leadership.

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Jean-Roch DESWARTE

Jean-Roch DESWARTE.

Président — SETP

PMEManagement de transition

Un CA plus que doublé

Jean-Pierre Giraud nous a permis de passer d’une organisation commerciale encore empirique à un modèle structuré, piloté et mesurable, et nous a aidé à mettre en place les bons outils, notamment un ERP sur mesure. En transformant des évidences en actions concrètes, nous avons gagné en fluidité et en efficacité, avec 100 % des dossiers traités, environ 30 % de conversion et un chiffre d’affaires plus que doublé.

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Guillaume ROBINET

Guillaume ROBINET.

Indépendant

IndépendantCoaching

Gain en assurance

J’ai fait appel à Jean-Pierre Giraud pour progresser dans ma posture commerciale et gagner en assurance. Son accompagnement très personnalisé m’a permis de développer une approche solide et structurée, de sortir de ma zone de confort et de franchir un cap. Clairement, j’avais besoin d’un déclic ! Aujourd’hui, je me sens plus serein face aux clients et plus performant avec des conversions fluides et davantage de prises de mandats exclusifs. C’est quelqu’un qui ne lâche rien, en qui j’ai pleinement confiance, et c’est pour ça que je continue mon coaching avec lui de façon récurrente.

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Vous savez déjà si vous avez besoin de ce type d'accompagnement.

La question est : êtes-vous prêt à regarder ce qui dérange et à agir sur ce qui freine ?

30 minutes. Sans engagement.Faire connaissance, mesurer l'intérêt.