Dirigeant/manager H/F : un très beau métier, parfois juste un peu… complexe

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Voici mon classement de vos 10 challenges

  1. Fabriquer de la richesse
  2. Orienter les choses et donner du sens
  3. Assurer le fait d’avoir toujours de la trésorerie
  4. Savoir vous entourer et conserver vos talents
  5. Acquérir et satisfaire vos clients
  6. Maitriser vos couts
  7. Être à la page des pratiques contemporaines
  8. Anticiper et préparer l’avenir
  9. Sans cesse vous adapter et rebondir
  10. Enfin être attentif à votre bonne santé

NB. en 11ème difficulté, on peut ajouter que ces 10 aspects sont systémiques.
Le pilotage, le management, c’est toujours global. La liste n’est bien sûr pas exhaustive !
On les répartit habituellement par « grandes familles » : ce qui touche au stratégique, à l’économique, au marketing, au management, au technique, au social et au temporel.

Personnellement je propose un découpage plus sobre, autour de 4 axes stratégiques

  1. Ce qui concerne les dangers, les risques, c’est-à-dire les problématiques qui se situent plutôt devant nous, dans l’avenir, ou dans une prolongation voire une aggravation d’un état problématique déjà en place.
  2. Ce qui concerne les manques, c’est-à-dire les problématiques présentes qui mettent en péril par un aspect « carence » ou insuffisance, évidemment pénible.
  3. Ce qui concerne les nuisances, c’est-à-dire les problématiques présentes qui mettent en péril par un aspect polluant de type « crise, conflit » évidemment tensiogène.

    Manque(s) et nuisance(s) vont souvent de pair. Mais lorsque les 3 sont réunis : danger(s) + manque(s) + nuisance(s) alors nous sommes dans une situation pouvant générer un stress négatif.

  4. Enfin lorsqu’il n’y a aucun des 3, disons plutôt : pas trop de danger, pas trop de manque et pas trop de nuisance, alors nous sommes dans un état « assez serein ». C’est la situation daccomplissement à laquelle nous aspirons tous.

Le métier de pilote (dirigeant ou manager) est de savoir arbitrer le mieux possible face aux dangers /risques divers/, aux manques /insuffisances diverses/, et aux nuisances /pollutions diverses/ … En résumé face aux difficultés /adversités diverses/ 😉 afin de fabriquer de l’accomplissement pour le plus grand nombre des parties prenantes.