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On reconnaît le leadership quand ce n’est pas nous qui prenons le pouvoir…
On reconnaît le leadership quand ce n’est pas nous qui prenons le pouvoir, mais quand ce sont les autres qui nous choisissent et nous le donnent. Quand ce n’est plus nous qui disons, mais que ce sont eux qui nous demandent. Quand nous n’avons plus besoin de recruter, car ce sont les candidatures qui viennent à nous. Alors d’où viennent ce charisme et cette force d’attraction ? …
… du fait d’être solide et fluide à la fois. Prenons une bonne dose de solidité + une bonne dose de fluidité, mélangeons, secouons et nous obtenons du charisme.
Le leadership est un résultat pas un projet. Nous nous en rapprochons à chaque fois que nous cessons de lui courir après.
Explorons ensemble comment ils peuvent transformer votre pratique de dirigeant.
Réserver un créneau exploratoire30 minutes. Avec zéro engagement.
